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　　8月份就业报告或将“激励”美联储9月再次大幅加息

　　8月美国就业增长数据放缓，但基于上一月招聘数据的良好基础，足以使美联储在本月晚些时候召开会议时批准再次大幅加息。

　　据劳工部在周五发布的月度工资报告中称，8月份雇主增加了315000个就业岗位，与Refinitiv经济学家预测的30万个新增就业岗位几乎取得一致。这是自2021年4月以来的最低月度涨幅，与7月份52.6万的增幅相比大幅下降。

　　与此同时，随着劳动力参与率的提高，失业率意外上升至6个月来的最高点3.7%。

　　工资也继续上涨，但低于预期。本月平均时薪增长了0.3%，比上年增长了5.2%，略低于Refintiv分别估计的0.4%和5.3%。

　　尽管市场最初对该报告反应积极，但在就业数据为本月晚些时候再次加息75个基点的可能性打开大门后，周五股市收盘走低。

　　RSM首席经济学家乔·布鲁苏埃拉斯(Joe Brusuelas)表示：“这些数据对美联储脱离当前货币政策路径几乎没有什么作用。”。“我们呼吁美联储将政策利率上调75个基点，并应尝试在年底前将联邦基金利率上调至4%。”

　　尽管月度就业数据始终很重要，但美联储一直在密切关注这份报告，以寻找劳动力市场开始从疯狂的速度放缓的迹象，因为政策制定者正在努力应对通胀，通胀率仍接近40年来的最高水平，回到2%。

　　政策制定者已经在6月和7月批准了连续75个基点的加息，并表示，根据即将公布的经济数据，9月将再次加息。

　　周五的报告对美联储是否会加息四分之三个百分点，或是小幅加息，但仍大幅加息半个百分点，没有提供多少洞察。专家表示，报告的均匀性为第三次，即75个百分点的增长打开了大门。

　　“尽管8月就业增长疲软，失业率上升，但这些数据不太可能阻止美联储在9月联邦公开市场委员会会议期间进一步大幅加息，”Nationwide高级经济学家本·艾尔斯(Ben Ayers)表示。“高通胀仍是主要焦点，劳动力市场仍显示出持续强劲的迹象。”

　　交易员预计在9月21日美联储为期两天的会议结束时，有58%的机会再次加息75个基点。然而，另有44%的人认为美联储将加息0.5个百分点。

　　该报告发布仅一周前，美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)在怀俄明州杰克逊霍尔(Jackson Hole)发表主题演讲。在演讲中，他重申了美联储势将越来越强硬的态度，即无论潜在的经济后果如何，美联储决心抗击通胀。

　　鲍威尔说道：“虽然更高的利率、更慢的增长和更软的劳动力市场条件将降低通胀，但它们也将给家庭和企业带来一些痛苦。”。“这些都是降低通胀的不幸成本。但如果不能恢复价格稳定，将意味着更大的痛苦。”